Gesubsidieerde arbeid Kop van Noord-Holland
Openbaar belang (doel) | De behartiging van een goede uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorziening en Participatiewet. |
---|---|
Vestigingsplaats | Schagen |
Deelnemers | Den Helder, Hollands Kroon en Schagen |
Structuur | Algemeen bestuur, dagelijks bestuur en een voorzitter. |
Bestuurlijk belang (zeggenschap) | In de Gemeenschappelijke Regeling Gesubsidieerde Arbeid Kop van Noord-Holland artikel 6 is de samenstelling van het algemeen bestuur geregeld. Per 25.000 inwoners mag een gemeente 1 lid benoemen. Schagen heeft 2 leden op een totaal van 7 leden. Vertegenwoordiging in het AB door wethouder S.J.A. van der Veek> |
Raadsrapporteurs | M. Sanders en W. van de Sande |
Financieel belang | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Bijdrage 2020 | Prognose resultaat | Eigen vermogen (01-01-2020) | Eigen vermogen (31-12-2020) | Vreemd vermogen (01-01-2020) | Vreemd vermogen (31-12-2020) | |
5.377 | 50 | 50 | 0 | 0 | ||
Bedragen x € 1.000 |
Risico's | De deelnemende gemeenten hebben ingestemd met een werkconvenant. Dit houdt in dat deelnemende gemeenten gesubsidieerde arbeid ondersteunen door het gunnen van een bepaalde hoeveelheid werk en omzet aan Probedrijven NV. Dit convenant is in 2017 door de gemeenten voor onbepaalde tijd bekrachtigd. Verder hebben de gemeenten besloten de regeling Beschut werken en Duurzaam aan het werk via de GR door Probedrijven N.V. te laten uitvoeren. Daardoor wordt de uitstroom van de Wsw door natuurlijk verloop deels gecompenseerd door nieuwe instroom. Dat heeft zowel positieve gevolgen voor het aantal sociale arbeidsplaatsen in de regio, als voor de exploitatie en uitvoering, omdat voor een deel schaalvoordelen In februari 2021 is er een onderhandelingsakkoord voor de nieuwe cao Aan de slag. De gevolgen, ook financieel, zijn nog niet in kaart te brengen. Het is in ieder geval goed nieuws dat onze mensen een cao hebben. Een risico is dat de gerealiseerde loonkosten de subsidie overtreft. Voor ramingen willen we u verwijzen naar de begroting van de GR 2020. Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Kop van Noord-Holland hebben in 2020 besloten om blijvend banen met loonkostensubsidies te realiseren. De belastingdienst heeft het standpunt ingenomen dat de GRGA niet vennootschapsbelastingplichtig is. De GRGA heeft namelijk geen onderneming als grondslag. Verder heeft de belastingdienst beschikt dat de GRGA en Probedrijven NV fiscaal voor de Btw een fiscale eenheid vormen. Voor uitvoering van deze fiscale eenheid zijn procedures tussen de NV, GRGA en deelnemende gemeenten afgestemd. Met de invoering van de Wnra en de verruiming van het begrip ambtenaar in de ambtenarenwet 2017 worden de Wsw-ers ambtenaar. Dit ondanks de duidelijke keuze in de Wsw die in het verleden gemaakt is om Wsw-ers een andere rechtspostie te geven dan ambtenaren. De consequenties hiervan zijn dat alle Wsw-ers zich moeten houden aan strengere integriteitsregels die gelden voor ambtenaren en de ambtseed moeten afleggen. Voordeel van de GRGA is dat werknemers al een integriteitsprotocol hebben ondertekend die gelijkwaardig is aan die van de ambtenaren. Belangenorganisatie Cedris is bezig met de VNG om tot een praktische oplossing te komen. De GRGA heeft in het boekjaar 2020 te maken met het coronavirus. Dit coronavirus zal niet van invloed zijn op de continuïteit van de GRGA. Immers de gemeenten staan borg voor de salariskosten van de medewerkers in de GRGA. De maatregelen omtrent het coronavirus worden gecoördineerd vanuit Probedrijven. Deze aanpak is te vinden de rapportage van Probedrijven. |
---|---|
Zienswijze | De gemeente heeft als zienswijze op de Begroting 2020 van de Gemeenschappelijke Regeling Gesubsidieerde Arbeid dat deze zorgvuldig is opgesteld en geen aanleiding geeft voor aanvullende opmerkingen. |
Beleids- voornemens | Voor 2020 verwachten we geen aanpassingen van het bestaand beleid. |
Kengetallen | In de jaarrekening 2020 is rekening gehouden met de volgende kengetallen (voor Schagen): |
Doelrealisatie | De Gemeenschappelijke Regeling Gesubsidieerde Arbeid verzorgt voor de gemeente de werkgeversrol en tewerkstelling van mensen die onder de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) en het Beschut werken van de Participatiewet vallen. |
---|---|
Webadres |